他出生在农村，家里条件不好，以至于从上学时就开始打工，帮别人送货、搬运东西。一到夏天，货仓的空间又闷又热，经常身上都是一身痱子。早上出去换一身干净的衣服，晚上回来衣服已经像湿布一样……
他也曾经摆过地摊，在声嘶力竭吆喝的同时，还要时刻“关注”着城市管理人员的检查……
当他站在首届中国水泥工业中控技能操作大比武的领奖台上，看着手中全国磨操第三名的证书时，他发现原来自己一直在创造着自己的梦想，实现着自己的梦想。他，就是河北鹿泉金隅鼎鑫水泥的中控操作员曹军科。
曹军科的大学是在唐山上的，这是一个挺著名的大学——河北理工大学，但他上的却是一个挺不“著名”的专业——环境监测。这个专业是分析测定环境质量或污染程度的环保专业，毕业后学生基本上流向事业单位。
实际上，这个专业对于大多数人来讲还是比较冷门的，也不太好找工作，而进环保局工作也要是公务员才行。在公务员选拔如此激烈的情况下，用曹军科的话来讲，与其参与到千军万马过独木桥中去，还不如找一份稳妥的工作来得实在。
但连曹军科自己都没有想到是，他会走上水泥厂这条路。
当年他毕业时，当地的钢厂、铁厂、水泥厂都到学校去招聘，其中有一家矿渣粉厂引起了曹军科的注意。这家矿渣粉厂当时在唐山，距离市区并不太远。更重要的是，这家矿渣粉厂也接收女员工。
曹军科的妻子是他同专业的同学，对于这个专业来讲，男生都不好找工作，女生就更困难了。而这家企业接收女员工的“优越”条件，让曹军科打定了主意。
因此，毕业之后，曹军科就来到这家生产矿渣粉的小厂工作。在这里，曹军科首次接触到了立磨，并学习立磨。
事实上，立磨并不像球磨机那样好控制，遇到了很多的困难。另外由于刚毕业，并且不是相关专业的，因此曹军科就要比别人下更大的苦功，付出更多的努力。
和曹军科一起一起进入矿渣粉厂的，还有一些他的同学。水泥行业的人都知道，设备有时候控制不好，企业就没法生产。但由于专业的限制，他们中的很多人都因为承受不了压力而辞职，转到别的行业。曹军科此时也在考虑自己的未来。但他心中一直有个观念：就是从家里好不容易上学出来了，如果不闯出点成绩就回家去，似乎很没面子。
就是这个想法，让曹军科在立磨操作的岗位上坚持下来，并开始到处学习立磨操作方面的知识。周围也有很多水泥企业或矿渣粉企业，但由于竞争十分激烈，即便是曹军科专门跑去请教，也没有得到多少有用的信息，主要还是靠自己摸索钻研。
在这段时间内，他顶着压力和困难，从零开始，不断学习，总结出自己的一些东西，终于成为了立磨操作的熟手。
就在这时，石家庄一个新的新型干法水泥厂——河北燕赵水泥建成投产，并向立磨操作人才伸出了招募之手。于是曹军科加盟了进去。当时，这个新厂的立磨操作原理和原来矿渣粉厂的差不多，但型号和功率都要大得多，是当时天津院设计的国内最大装机功率的立磨。
到新厂里，曹军科发现，整个厂里只有他一个人原来接触过立磨，因此从最开始的调试到试生产再到后来的摸索、开拓等，曹军科都扮演了主要的角色。一般情况下，水泥生产线调试先是磨机调试，然后转窑。而曹军科经过精心的准备后，第一次开机就取得了成功，到整个生产线达标达产，前后仅用了不到一个月时间。
2010年1月，河北燕赵水泥厂被金隅鼎鑫水泥收购，曹军科随着燕赵水泥一起成为了金隅集团的员工。当时曹军科隶属于鼎鑫水泥三公司，仍然负责立磨方面，成为公司的中控立磨操作员。
现在大多数水泥厂都是新型干法水泥生产线，从窑操作的角度讲，不论是大窑还是小窑，操作原理差不多。而立磨和球磨操作原理并不一样，这也给操作带来了难度。稍有不慎，就会影响全公司的水泥生产线运转效率。这也让曹军科深入研究整个生产线的情况，在工作中也更加仔细。
有一次，为了降低成本，公司决定将矿山上的废弃物掺加在原材料当中。但利用起来后，原材料的性质发生了一些变化，导致了设备运转不正常，使整个生产线的运转出现了问题。公司上下立刻紧张起来，原来的三班倒也改成两班倒，即使下了班也要到现场去找找问题。这个情况持续了一个多月，每天要开会分析问题，为此各个部门的意见也不尽相同，分歧也比较大，对于问题的原因也产生了很多争论。
在观察过程中，曹军科也逐渐发现了问题的所在，对其原因进行了深入的探究，形成了初步的解决办法。然而，曹军科提出的理论过于新异，为了保守起见，公司先采用了其他部门提出的方法，但都没有效果。最终公司采用了曹军科的建议。
结果当天上午停车改造，下午开起来后整个系统就恢复正常。不但台时产量一下从400吨提高到490吨，恢复到以往正常的水平；而且矿山废物也得到了有效的利用，设备运转也正常了，电耗下降，设备运转率上升，整个生产成本也降了下来。
通过这一次，公司的很多人也注意到这位同事，曹军科也通过他敏锐的观察力和丰富的操作经验，赢得了公司里大家的认可。
2010年5月，首届中国水泥行业中控操作技能大比武拉开帷幕，也成为了曹军科水泥生涯中的一个值得纪念的转折点。
“参加大比武其实是一个很幸运的事情”，说起来曹军科当时还很犹豫到底报不报名参赛。一方面生产企业的时间紧、任务重，自己能不能抽出时间来参加；更关键的是，曹军科觉得自己作为一个水泥行业的“新人”，在高手云集的赛场上能否脱颖而出，实在是心里没底。
所幸的是，金隅鼎鑫水泥为提高全体操作人员水平，动员公司全体操作人员参加比赛，曹军科终于下定决心报名。到了初赛赛场上，曹军科惊奇地发现，大比武的赛题并不是一开始很多人想象中的考书本上概念性的问题，而是考生产中的问题。而且这些问题，曹军科基本上在生产当中都见到过，或者通过现有的经验和知识都能够分析出来。
“初赛过了，对我来说真的很幸运”，曹军科说道，“后来越往后考，越考的是生产中的东西”。
实际上，很多人认为曹军科能够顺利突破初赛、复赛、决赛，一定是经常看书复习。实际上曹军科说道，他平常不怎么喜欢看书，特别是水泥方面的书。自己积累的更多的东西几乎是来自于工作和生产当中，因此遇到那些问题基本上可以答出来。
“没有进入最后的决赛，总有一些小遗憾，也说明了自己在某些方面还是很年轻，需要更好的充实自己。尽管只获得了第三名，但大比武却是2010年我最值得纪念也是最重要的事情之一”。
曹军科说道。通过大比武，集团公司的领导和周围的同事都认识了他，而且在他拿到名次后，公司还给予了一定的奖励。这对他是一个很好的鼓励，得到了公司全体同仁的认可。更重要的是，通过比赛，认识了很多比赛的评委和参赛选手，可以经常交流。也去了很多地方，开阔了眼界。“对我个人来说，收获真的很大”。
通过大比武，也让曹军科对未来有了一个清晰的认识和打算。工作上，一方面曹军科认为自己判断分析问题和解决实际问题的能力可能不比其他同事弱，但是由于非水泥相关专业的出身，也造成了他一些理论和专业知识方面还有欠缺。现在曹军科正在系统地学习水泥行业相关理论和知识。
另一方面，曹军科对立磨已经非常熟悉，而自2010年4月开始，曹军科调往窑操作，到目前仅1年时间，对窑操作方面也能够胜任。但在曹军科眼里，烧成系统是水泥窑操作的核心，他希望能够用1年的时间，对烧成系统和相关知识做一个全面深入的研究，提高自身的素质和操作水平。
生活上，曹军科希望能够通过自己的努力，未来在公司走上领导层岗位，得到更好的待遇，让自己的生活更好。
“自己也没有什么远大的理想，只是想通过自己的努力，想让家里的生活会好一点”，曹军科说道，因为家里是农村的，父母辛苦供养自己上学不容易，现在是回报他们的时候了。要通过自己的努力一步一步有一个上升的过程，然后孝敬父母，给父母更好一点的物质生活条件。这也是他能够努力工作的原因。
“我想，这也是人之常情吧”。曹军科最后淡淡地说道。
